北京招聘

工作职责:

一、经营监控与分析：

1、定期出具经营管理报表，定期出具每月/季/年度事业部财务分析与经营分析报告；

2、深入了解业务，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制，跟踪业务发展并进行风险评估，并给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理。

二、预算管理：

1、编制事业部各业务线的年、季、月度预算，完成季度滚动预算调整；

2、根据预算完成情况对事业部的业绩、费用等情况进行预警，并协助监督业务在预算范围内达成KPI。

三、财务支持：

作为事业部财务端的统一窗口，集中统筹处理事业部的财务事宜。参与事业部的经营会议，从财务的角度支持、管理、监督事业部的经营管理、考核激励、风险控制，梳理业务线财务流程，协助制度流程与激励建设工作，协调解决事业部内部/事业部之间的运营问题，使业务运作更顺畅、有序、高效。

任职资格:

1、本科以上学历，会计、财务或管理类等相关专业，具备会计从业资格证书，2年以上财务工作经验，有财务分析、预算编制经验优先；

2、对数据敏感，有较强的逻辑分析能力；

3、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力，具备较强的文字表达和报告能力；

4、熟练掌握Office办公软件及财务软件。

公司介绍：
有米科技是一家产品技术驱动的信息科技公司，提供智能营销数据产品与全球化移动营销服务，成立于2010年4月，拥有有米云和有米广告两大业务。2015年公司成功挂牌新三板并连续四年入选创新层，2017年，相继两年入选工信部中国互联网百强企业。
有米建有广东省移动互联网大数据营销工程技术研发中心，以解决客户营销痛点为目标，凭借领先的智能营销技术、全球化的市场布局、精细化的运营服务，为客户提供App Growing、CCSight等智能营销数据产品、更具ROI的一站式营销解决方案，实现效率和效果的双提升，让数字营销更科学高效。
薪酬福利
薪酬：工资+奖金+补贴+期权股票+项目奖励
福利：
五险一金(社保+公积金)：我们为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金，给员工安心的保障。
带薪年假：双休（9:00-12:00,13:30-18:30）；我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，依据不同工龄为员工提供5-15天的带薪休假。
年度体检：我们每年为员工提供全面的健康检查，预防各类健康风险。
年度旅游：我们每年都将以部门为单位自行安排团建活动。
体育活动：我们每周有篮球、足球、羽毛球、骑行活动，让员工的职场生活更精彩。
员工生日party：我们每季度将为员工举办一场生日party，在每年的生日你都将收到来自公司和同事的祝福。
美食佳肴：提供午餐补贴。
假日福利：我们将在各类节假日为员工及其家人准备节日礼物，也为父母送上一份温馨。