北京招聘

岗位职责：
1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施公司人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科学历；形象端庄，气质优雅，30-40岁之间；
2、同等管理岗位5年以上工作经验，具有珠宝行业工作经验者优先；
3、具备良好的统筹规划和实施执行能力，以及激励、沟通、协调、团队领导能力；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的正常、法律法规；
5、具有解决复杂问题的能力；很强管理能力和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

                                                             北京市同晖珠宝首饰有限公司

公 司 简 介:
北京市同晖珠宝首饰有限公司于2008年1月17日在北京市顺义区工商局登记注册成立，是集产品研发、生产加工及销售于一体的国内大型黄金首饰制造企业。与北京恒晖伟业投资有限公司、深圳市同晖珠宝首饰有限公司、深圳市艺恒工艺礼品有限公司系并列的兄弟公司。公司年黄金首饰加工能力可达10吨左右。作为中国北方***规模专业化黄金首饰生产企业，公司与中国黄金协会、中国珠宝玉石首饰行业协会、世界黄金协会等单位长期保持着友好合作关系，公司本着“以人为本，诚信经营”的核心理念和“责任是品质的保证”的管理理念，积极进行产品结构调整，在业界率先走出了“拓展区域化合作，共谋产业化发展”的战略道路。

公司座落在北京恒晖国际珠宝工业园（北京市顺义区南法信东支路北法信段23号）。行政办公区和生产车间占用面积近3000平方米。目前从业人数235人。公司注册资本2000万元。2009年已经实现销售收入2.02亿元，纳税150多万元。2010年实现销售收入2.59亿元，纳税200多万元。2011年实现销售收入3.67亿元。2009年被评为顺义区优秀民营企业。公司客户分布在北京、天津、河北、河南、山西、辽宁、吉林、内蒙、宁夏、陕西等地区。以北京为例，同晖首饰与北京工美、菜市口百货、百盛、王府井百货大楼、顺义国泰、顺义西单等单位建立起了良好的合作关系。公司定位于打造我国北方***规模的以黄金珠宝首饰生产制造和批发为主的大型专业化企业。目前，我司采用双品牌战略，“同晖首饰”为加工批发品牌，“凯福珠宝”为专业零售品牌，现正在全国开展直营及加盟零售连锁业务。

     企业是社会的，社会的发展也促进着企业的发展。在商业化浪潮的冲击下，同晖人依旧肩负着社会使命。同晖首饰凭着质朴的社会责任感，时代的使命感和深厚的人文精神，在弘扬民族黄金文化的同时，也传承着中华五千年的艺术瑰宝。
  
 
                                              北京市同晖珠宝首饰有限公司