北京招聘

岗位职责:

1、根据公司发展战略，产品定位，不断优化课程内容和教学模式，根据市场需求，组织研发创新课程方案，并根据项目目标，管理课程研发进度，结果、内容质量等以及课程研发计划的落实；

2、根据产品需求和用户反馈，建立和完善课程质量评估体系，制定各项评估指标，推动评估体系执行和迭代；

3、按照课程整体规划，确定课程选题及分阶段课程研发规划、文章撰写及修改、审核；

4、对教学质量进行内审，教学内容、课件进行审核；

5、按照课程质量评估体系，跟进和测试课程效果，并快速推动迭代修正。

6、对录制课程讲师上课的情况进行评估及课后效果追踪；

7、定期对讲师教学能力进行日常培训，提高讲师队伍的教学水平。

8、部门年度目标与计划，明确部门内各岗位的职责，根据需要作出工作分配；

任职要求:

1、教育类、语文类基础相关学科本科毕业，有同等职位5年或以上经验，有在线教育初高中经验优先考虑；

2、对少儿心理学，互动行为、行为方式，有自己的研究和深入理解；

3、拥有自己的教育理念，有丰富的教育学理论类书籍，并明确自己对素质教育的认知；

 北京格伦国际教育科技有限公司（简称“格伦教育”）是一家以学业规划、职业规划为核心的全国性教育通路平台，以全方位、个性化、匹配度为基点，通过整合教育资源、搭建教育通路，把优质的教育资源送到千家万户。以中小幼成长规划、高考报考、留学、学历、技能、在职研究生、游学企业培训等项目，覆盖0-99岁所有具有教育需求的人群，为用户提供方便、专业、客观的教育选择，量身定制最具价值的教育服务。

    自公司成立以来，以整合优质教育资源，打造教育通路***为己任。先后与中国教育学会、北京教育科学研究院、中国心理卫生协会、国资委职业经理研究中心、中国建筑工业出版社、华语教学出版社等单位达成战略合作协议，合作伙伴不仅遍及***教育机构，还有与北京大学、清华大学、对外经贸大学、中国政法大学、北京航空航天大学、北京外交学院、上海同济大学等众多一流院校确立合作伙伴。

    自成立以来，格伦已为全国15个省市40余万用户提供指导，其中留学项目以专业、贴心的一站式服务成功将15万学子送出国门；高考报考项目2013年报考成功率达100%，其中5分内压线报考成功率达71%。格伦教育以精准的学业规划、客观的叫用户指导帮助用户找到适合自己的学习方向，得到了众多用户和行业专家的认可。2013年荣获“年度最具品牌价值教育连锁机构”。