北京招聘

职位描述：

1、 员工花名册日常维护与更新，每月根据相关部门需求整理提供花名册相关信息；

2、 负责员工档案的整理和日常维护工作；

3、 负责员工考勤的统计及日常管理；

4、 负责员工试用期管理，并配合招聘团队处理各类用工合同续签；

5、 负责员工离职流程的管理、手续办理，并协助主管处理员工调转手续的办理及相关文件归档；

6、 对员工信息及各类数据进行统计分析，编制相关人事统计报表；

7、 办理员工工作居住证、户口/人才引进、签证等手续，配合主管处理与员工福利相关的各项工作；

8、 负责企业微信账户的日常管理与维护，与IT对接处理OA线上人力资源模块的操作问题；

9、 配合相关部门提供公司尽调、审计、体考等相关人事资料；

10、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、人力资源、行政，企业管理等相关专业；

3、有助理人力资源管理师（二级或三级）认证者优先考虑；

4、2年以上人力资源相关工作经验或应届生也可考虑；

5、OFFICE系列办公软件应用熟练；

6、对劳动法相关基础知识有基础性的了解；

7、积极主动，亲和力强，有很好的团队协作能力，善于发现问题和解决问题，沟通能力强、责任心强，耐心细致，适应能力强，有较好的人际关系处理能力。

泛生子（纳斯达克代码：GTH）是全球前沿的癌症精准医疗公司，专注癌症基因组学的研究和应用，提供癌症早期筛查、用药指导、预后及监测、肿瘤新药研发服务等覆盖癌症全周期的产品与服务，致力于将创新基因组学技术，应用于与癌症相关的诊断、治疗，最终战胜癌症。

在癌症早筛领域，泛生子参与由科技部主导的肝癌、肺癌、消化道癌等多个癌种的国家重点专项，已启动数十万人规模的前瞻性队列研究，自主研发的肝细胞癌早筛液体活检产品HCCscreenTM已获得美国FDA授予的“突破性医疗器械认定”，被国内***面向患者的肝癌防治指南引用，已实现医院市场、政府民生项目、体检机构、“互联网+医疗健康”平台四大商业化路径布局。

在诊断与监测领域，泛生子依托“一步法”（ 中国发明专利ZL 201710218529.4）等专利技术，在NGS、dPCR和qPCR三大技术平台开发了全面的IVD产品组合，已有7款仪器和试剂盒获NMPA批准应用于临床，另有7款产品已进入开发和临床试验验证阶段。泛生子产品覆盖中国前十大癌种中的八种，从实体肿瘤拓展至血液肿瘤，服务500余家医院和科研机构。

在药物研发服务领域，泛生子为药物早期研发及药靶筛选、临床试验中心实验室检测及精准患者招募、药靶伴随诊断产品开发及CDx注册申报等提供专业的、一站式解决方案。2021年，泛生子与基石药业联合开发的人PDGFRA基因D842V突变检测试剂盒（PCR-荧光探针法）获NMPA优先审批，成为***进入优先审批程序的国产伴随诊断试剂盒。到目前为止，泛生子已与数十家国内外药企及CRO公司达成战略合作。