销售经理、收益经理、财务经理、销售主任、客房部经理
上海天延企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-11-24
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.1万/月
- 职位类别:财务经理 酒店/宾馆销售
职位描述
地中海莘庄店-销售经理
岗位职责
1、负责酒店客房、餐饮各产品的销售及推广;
2、根据部门销售任务,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责管辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责客户到店后的内部工作协调,及接待工作的跟进,完成结账。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀(有闵行莘庄周边客户资源优先);
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
本酒店为锦江集团卢浮亚洲旗下中高端新品牌,地处闵行区莘庄地铁站对面。酒店气氛好,包吃住,交上海社保,提成+月度奖金+年终将,福利待遇优 。
地中海莘庄店-收益经理
岗位职责:
1.预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2.协助酒店收益***化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3.和酒店前台及销售部紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4.始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。
5.相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6.监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。
7.保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会。
8.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。
9.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
10.检测和确定会议市场需求,根据历史数据和酒店当时市场情况做出分析报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、经济学等相关专业优先;
2.2年及以上酒店收益管理岗位经验,熟悉酒店运营管理,具有定价及收益管理工作经验;
3.熟练使用各种办公及数据分析软件应用,具备做收益分析的能力;
4.良好的沟通协作技巧、数据分析等能力;
本酒店为锦江集团卢浮亚洲旗下中高端新品牌,地处闵行区莘庄地铁站对面。酒店气氛好,包吃住,交上海社保,提成+月度奖金+年终将,福利待遇优 。
Park Inn--财务经理
1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
2.根据公司支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。
3.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。
4. 确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生***效益
5. 对内部审计工作进行管理
6.跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行
岗位要求
1.具有5年以上财务管理经验 。
2.具有中级会计师以上职称,熟悉帐务税务流程。
3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
Park Inn--销售主任
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
3.组织本组组员对新市场进行开发。
4.管理开发好自己的客户。
5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。
7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
岗位要求
1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
Park Inn--客房部经理
- 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
- 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
- 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
- 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
- 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
- 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求:
- 大专本科毕业学历或同等以上。
- 有5年以上同星级客房管理工作经验。
- 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
- 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
- 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
更多职位详见 :http://www.61hr.com/person/ResumeSearchResult.aspx?ddlkey=1&keyword=%b2%c6%ce%f1&hfarea=&hfindustry=&hfpost=&ddlSalary=0&ddlExp=0&ddlLanguage=0&ddlLevel=0&ddlDate=00&tb_age=
公司介绍
15年来,乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务,稳居行业翘楚,网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。
作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构,乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道,汇聚了国内外6,185,739名(截至2019.12.31)行业各层级人才,向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户,数千所酒店旅游院校,提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。
乐聘网总部位于中国经济金融中心-上海,分设长三角、珠三角、黄三角、西部及其他4大服务区,简历库覆盖全国260个城市,5个细分子行业数百万求职者。许多著名国际国内酒店集团、餐饮集团和大型旅游企业,都曾经或正在使用我们的专业产品与解决方案。
联系方式
- Email:freddy.liu@61hr.com
- 公司地址:地址:span北京市