北京招聘

工作职责：

1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；

2、招聘渠道建立及评估，负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定；

3、负责统筹所负责分公司薪酬、绩效管理工作；薪酬、绩效管理有效性的达成；

4、负责员工的入、离、转、调工作流程，做好员工的工作交接、合同管理等工作；

5、推业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有金融行业HRBP经验者优先考虑；

2、具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程，有薪酬绩效及培训的执行经验；

3、熟悉人力资源六大模块，善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

        随锐科技集团股份有限公司（Suirui Group Co., Ltd.）创立于2006年，总部位于北京市海淀区，业务分支覆盖中国31个省市区及港澳台地区，是业内新兴的“智能世界建设与运营商（Intelligent World Builder &Operator）”。随锐形成了通信云与人工智能为核心的主营板块业务，在政府/企业的自有客户总数已超过70万家，平台服务客户数超过1000万家，平台服务的最终用户数累计覆盖超过1亿人，为广大政企客户群提供有关智能世界领域的解决方案与配套服务。目前集团产品覆盖云计算（含通信云）、人工智能、物联网、工业互联网、大数据平台、边缘计算、信息安全等科技创新领域。
        随锐科技集团是中国奥委会、北京2022年冬奥会和冬残奥会的官方协同办公软件供应商，也是国内远程办公综合解决方案的主流厂商之。未来几年，随锐将会扩展服务于每个组织、每个企业、每个家庭、每个人；为广大客户提供安全可信赖、有竞争力的智能产品、解决方案与服务，与业内的云网生态伙伴一起开放协作，突破智能世界在能力、连接、商业、体验、生态协作等方面的壁垒与边界，一起共建数字融合的智能世界。