北京招聘

岗位职责：

1、负责每日所辖店铺销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。

2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合商品部保证店铺库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。

3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、到店铺检查相关工作，随时了解店铺情况。

5、根据店铺的实际情况，与直营经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。

6、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人。

7、每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。

8、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

9、对外协商，沟通工作：销售督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，销售督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。

10、定期举行各店铺店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各店铺内递交的各项报表的准确性。

11、完成领导分派的其他任务。

任职要求：

1、熟悉办公软件，能处理相关的报表；

2、性格开朗、善于沟通；

3、有一定的抗压能力；

4、工作1-2年，有相关行业经验优先考虑。

中国动向集团，是一家中国领先的国际运动服装品牌企业。主要从事设计、开发、市场推广及分销品牌运动服装。自二零零六年五月三十日起，中国动向为国际知名Kappa品牌在中国及中国澳门的全部权益持有人。
中国动向集团于2007年在香港联合交易所主板上市，一度成为市值***的国内运动服装品牌公司。
中国动向集团一贯坚持“信誉***、质量为本”的经营理念，深化质量监管，重视售后服务，并把产品研发、生产、销售、售后服务的具体规定纳入到质量管理体系中。
中国动向集团技术研发中心（Regional Technical Center，简称“RTC”），位于江苏太仓。它与集团日本新泻技术中心共享技术系统平台，并邀请日本技术专家进行技术培训长期指导。从工艺、版型到样衣开发全部采用先进管理系统。此中心自2010年成立，三年来稳步发展，RTC目前服务于集团旗下品牌Kappa、RDK，以及Phenix品牌的一些高性能产品的前期研发和开发相关工作。为强RTC研发中心的实力，更快速实现技术转化，工艺实现，现对外招聘海外交流培训生。