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信息采集员(职位编号:002)

北京金飞鹰科技发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-29
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:2
  • 职位类别:其他  

职位描述

信息采集员工作职责
  信息采集员是网站工作组成成员,要求要有较强的责任心和责任感,较好的观察能力和写作能力,来完成本职工作。工作职责:   
1. 根据公司要求对相关单位挖掘与公司相关的信息采集和编写工作,形成电子文档。   
2. 将信息文档交由本部门主管领导审核,经审合格后上传到指定信箱或发布到网上。   
3. 发表的信息要自行备案,由各部门的信息员统一管理,以备后用。   
4. 有网页栏目管理的部门,要注意保护好管理员帐号及密码,防止他人盗用。如发生帐号及密码泄露,可以向网络中心申请更改。

信息采集原则
  信息采集有以下5个方面的原则,这些原则是保证信息采集质量最基本的要求。   
(1)可靠性原则   信息采集可靠性原则是指采集的信息必须是真实对象或环境所产生的,必须保证信息来源是可靠的,必须保证采集的信息能反映真实的状况,可靠性原则是信息采集的基础。   (2)完整性原则   信息采集完整性是指采集的信息在内容上必须完整无缺,信息采集必须按照一定的标准要求,采集反映事物全貌的信息,完整性原则是信息利用的基础。   
(3)实时性原则   信息采集的实时性是指能及时获取所需的信息,一般有三层含义:一是指信息自发生到被采集的时间间隔,间隔越短就越及时,最快的是信息采集与信息发生同步;二是指在企业或组织执行某一任务急需某一信息时能够很快采集到该信息,谓之及时;三是指采集某一任务所需的全部信息所花去的时间,花的时间越少谓之越快。实时性原则保证信息采集的时效。   
(4)准确性原则   准确性原则是指采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高,采集到信息的表达是无误的,是属于采集目的范畴之内的,相对于企业或组织自身来说具有适用性,是有价值的。关联程度越高,适应性越强,就越准确。准确性原则保证信息采集的价值。   
(5)易用性原则:   易用性原则是指采集到的信息按照一定的表示形式,便于使用。
任职要求
1、大专以上学历;
2、五官端正,沟通能力强(男女不限);
3、有耐心、细心、责任心强,工作积极主动并具有较强的学习能力;
4、会使用OFFICE办公软件 ,具备一定的信息查找、收集工作;
5、认真负责,不敷衍工作,吃苦耐劳;
6、完成领导临时交代的其他工作;

公司介绍

北京金飞鹰科技发展公司是一家以行业应用系统开发为主要业务的高科技软件企业,致力推动中国滑雪产业的现代化信息化进程。公司成立以来,集中多位服务滑雪行业多年的人士和高水平的软件开发人员,结合我国商业滑雪场的实际运营情况,历时三年,开发出了金飞鹰滑雪收费管理系统。在多家滑雪场使用,运行情况良好,有效解决了商业滑雪场运营数据、人员信息、器材管理等方面的数字化、及时化等问题, 并且极大的方便了游客,减轻了雪场工作人员的劳动强度。公司与客户保持良性互动,针对滑雪产业的发展,不断对原系统进行升级和完善。使之能更好的为滑雪场现代化管理服务。
北京金飞鹰科技发展有限公司是广大滑雪经营者的朋友,愿我们的产品、我们的服务为您的雪场增光添彩。

联系方式

  • 公司地址:北京市通州区梨园新通国际花园31-2-1003
  • 邮政编码:100000
  • 联系人:李小姐
  • 电话:(010)89542634