北京招聘

1. 基于公司整体合作项目电话行销策略、目标市场、客户需求、资料数据库、产品及服务，制定分公司合作项目电话营销的战略和执行方案;
2. 规划、管理及控制合作项目营销中心的运作，以便用有效率及有效能的方法达成绩效与成本的目标;
3. 符合优质绩效的目标下，确保合作项目营销中心的资源做最有效的利用;
4. 负责销售团队的招聘、培训、激励、业绩评估及其他日常管理工作;
5. 负责维护合作关系，推动合作进度，适时扩大合作规模;
6. 开拓新的合作渠道，寻找新的市场机会和发展空间;
7. 致力于培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队。?

岗位要求：

1. 本科及以上学历；
2. 15年+以上营销管理经验，熟悉电话销售经营管理；
3. 具备优秀的领导力、组织统筹能力、人际沟通能力、以客户为中心的服务意识；
4. 高度的市场敏锐度，具备战略思维和系统化思维，注重精细化管理，主动积极，追求卓越，善于学习和适应变化。

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。