北京招聘

【提示】本岗位工作职责主要涉及绩效管理，将视候选人情况确定岗位定级定薪。

岗位职责：

1、协助总监根据公司整体战略与业务模式，完善业务体系绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；

2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；

3、根据公司业务发展需求，不断优化绩效管理办法，使之更好地促进业务发展；

4、制定各业务单元各项绩效考核方案与推行工作，对考核结果进行全面监控和分析；

5、负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

6、对接其他业务板块开展工作督导及检查，通过绩效管控落实各项业务目标达成；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业；

2、5年以上商业地产相关行业人力资源管理经验，具有大型集团公司工作经验；

3、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有独立推进、运营绩效项目的成功经验；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

5、为人正直、诚实，原则性强、认真负责，具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

集团介绍
上海城市发展控股有限公司创立于2000年，是一家专注于房地产二级市场，投资、并购、改造和运营的独角兽公司。公司对标黑石，充分理解“地产=地段+产品”，以执着的工匠精神， 顺应时代的创新理念，将建筑重新定位、改造升级，延续文脉，赋予新的内容及生命，使建筑再次融入区域发展，让城市更新、更美好。
投资范围： 以一二线城市核心地段的商业不动产资产为主，现有项目位于上海、北京、重庆、郑州等城市，商业形态包括商业综合体、酒店、写字楼、建材商城、产业园等多个业态。
投资代表作：
酒店     北京璞邸酒店、上海璞邸精品酒店
商业综合体  郑州CITY大融城、重庆CITY城市广场
写字楼    上海世界贸易大厦、北京荷华明城大厦、上海浦东银东大厦（物业管理）
建材商城   上海家饰佳
产业园    上海城市生命科技园、崇明马拉松小镇