北京招聘

岗位职责:

1.招聘管理
1)审核招聘需求、招聘方案，使人员配备计划符合预算、定岗定编及任职资格标准。
2）建立并维护高效的招聘渠道，及时跟进招聘计划的实施并提供有效的解决方案，确保招聘质量，保障人才供应。
2.负责审核人事异动、劳动合同签订与解除，协助劳资纠纷的处理和预防，确保劳动用工制度政策执行的合法合规性。
3.负责协助BP处理劳动纠纷、员工投诉、违规违纪，为BP提供合法合规高效的劳资关系处理方案和建议。
4.负责审核经理人选拔任免报告、人事档案，确保干部人事工作的合规性。
5.负责根据公司人力资源管理制度，结合实际业务优化共享中心核心人事业务流程，定期修订完善操作规范和服务标准，促进工作流程持续优化和内部控制持续加强，提升运营效率。
6.负责定期监控日常运营数据，开展运营效率和质量分析，制订运营报告并提出指导意见。
7负责定期分析各业务单元服务记录，寻找差异，评估各业务单元服务水平，发现问题并提出改进策略，推动服务水平持续提升。
8.领导交办的其他工作事宜。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，管理类相关专业，人力资源专业优先；
2.具备五年以上快消行业工作经验，有二年以上大型国企/啤酒企业工作经验尤佳；
3.掌握人事管理、员工关系管理专业经验 对人力资源管理理论知识、劳动法律法规知识有深入理解；
4.具备流程管理、变革管理、客户服务、应变能力、HR服务交付理论和实操经验；
5.熟练使用office办公系统软件；
6.有组建或参与共享中心建设经验优先 。

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。