北京招聘

审计风险部副部长：

（1）协助部长制定、完善集团公司审计监督相关制度与流程，并落实执行；

（2）协助部长建立健全集团公司内部控制相关制度和工作计划，并对集团总部及所属企业内部控制进行评估工作；

（3）协助部长建立健全集团公司及所属企业风险管理的体系建设、制度建设，制定相应的风险控制方案，做好集团公司风险防范工作；

（4）协助部长完成集团公司监事会管理工作；

（5）协助部长进行部门建设工作，并完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1.坚持党的领导和正确的政治方向，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策；政治素质突出，品行作风端正，遵守职业道德，事业心、责任心强，且符合国企领导干部 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准；

2.具有累计10年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历；

3.具有大学本科及以上文化程度；

4.提拔任用人员原则上年龄不应超过50周岁；

5.申报部长岗位的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，申报副部长岗位的，一般应当在下一层级岗位工作3年以上；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并领导团队开展工作；

7.符合有关法律法规规定的资格要求；

8.特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以在工作年限、工作经历、年龄等方面适当放宽相关要求。

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   新兴际华集团有限公司，前身为新兴铸管集团，由解放军总后勤部原生产部（正军）及所辖军需企事业单位整编重组脱钩而来。目前作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，世界500强企业。公司聚焦冶金、轻纺、装备、医药、应急、服务六大板块。主要产品及业务包括球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、特种钢管、制造用钢、工程机械、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、特种和专用车辆、油料器材、装具、医药以及商贸服务与物流服务等。公司作为首批董事会试点中央企业，采取“战略管控+财务管控”的管控模式，实行三级法人体制。拥有涵盖集团人员和资产80%的上市公司两个：新兴铸管股份和际华集团股份；集团所属200多户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、赞比亚、韩国、沙特等国家，其中30 余户为国家大一、二类企业，最早的成员企业创立于1911年清朝末期。现有员工5万人，资产规模逾千亿。