北京招聘

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：

1、本大专以上学历；

2、两年以上本行业培训授课经验；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、有珠宝门店经验优先

我公司主要从事珠宝类，自公司建立以来每年都在不断提升，自身改善，在各大商场有多家店铺而且在不断扩建。公司员工大部分90后有朝气，办公环境好，提升空间大，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现珠宝品牌的佼佼者。期待有才的你加入。