北京招聘

岗位职责：
1、员工入离职和异动管理：办理新员工入离职手续，办理员工晋升、降职、平级调动、借调、待岗等岗位变动相关手续；
2、劳动关系和劳动争议处理：按照国家有关法律法规和公司规章制度相关规定，负责办理劳动合同及相关专项协议的签订、变更、续订、终止、解除手续；
3、人事信息管理：负责总部员工名册的建立、更新与管理，负责人力资源系统人事信息的导入与更新，根据合理需要提供人力资源信息及相关数据，负责各类人力资源管理报表的统计与报送；
4、福利管理：负责员工五险一金、补充医疗、体检、工作居住证等福利保障业务的办理；
5、工资及考勤管理：负责实习生及派遣员工工资核算、全员考勤管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有一定的文字功底，善于思考和总结，具有较好的沟通表达能力和协调能力；
4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，耐心细致，责任心强，执行力好。

    北京数字认证股份有限公司(股票简称：数字认证；股票代码：300579）成立于2001年2月，是北京市国有资产经营有限责任公司控股的国有企业，2016年12月23日首次公开发行A股并在创业板上市。BJCA是国内领先的信息安全解决方案提供商，主要业务为电子认证服务、电子认证产品及可管理的信息安全服务。
BJCA是高新技术企业和软件企业，是具有工业和信息化部颁发的电子认证服务许可证资质，国家密码管理局颁发的商用密码销售、使用许可资质和电子政务电子认证服务许可资质、卫生系统电子认证服务资质的电子认证服务商;是具有国家风险评估资质、国家应急处理资质、国家信息安全服务安全工程类资质和北京市信息安全服务资质的信息安全服务提供商。
作为领先的电子认证企业，BJCA遵照《中华人民共和国电子签名法》的要求和相关管理规定，同时为用户提供涵盖电子认证服务和电子认证产品的整体解决方案，建立起覆盖全国的电子认证服务网络和较完善的电子认证产品体系。应用领域覆盖政府、金融、医疗卫生、彩票、电信等市场，在电子政务领域的市场占有率位居行业前列，并已在医疗信息化、网上保险、互联网彩票等重点新兴应用领域建立了市场领先优势。
    作为专业的可管理信息安全服务提供商，BJCA拥有国内一流的信息安全专家和服务团队，深刻理解各种信息安全政策、标准、指南和规范，遵循“分域防护、深层防御、分级保护、动态防范”的原则，建立起服务专业、响应及时、保障可靠的可管理的信息安全服务体系，为广大客户提供涵盖信息系统全生命周期的安全集成、安全咨询、安全运维等服务，多次为国属、市属重大工程保驾护航。
经过十多年的高速发展，通过营造良好的企业文化，建立有效的激励机制，提供广阔的发展空间，BJCA已经成为人才荟萃、朝气蓬勃的创新型高科技企业，建立了一支拥有700多名员工，集产品设计、技术研发、工程实施、市场营销、经营管理和运行服务于一体的专业队伍，并将继续贯彻“以人为本，追求卓越，求实创新，和谐共生”的核心价值观，实现客户满意、员工进步、企业发展，不断向社会提供高品质的信息安全服务，帮助用户创建安全可信的网络空间。
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