北京招聘

参与制定年度销售目标、回款目标及销售费用预算，报公司批准后，具体负责实施及监控，并为其结果承担责任。
工作内容：
1.完成公司下达的所辖区域代理商的销售目标，并为其结果承担责任；
2.根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报上级批准后执行；
3.贯彻执行公司制定的市场策略和宣传计划，并对结果进行跟踪反馈；
4.对代理商销售队伍定期或不定期的展开销售和产品知识培训；
5.积极与当地学术组织、专家保持良好关系、配合公司医学学术计划的执行和反馈。
6. 加强区域经销商的管理，严防跨区域销售
7.代理商销售网络信息的收集、统计、分析，掌握重要客户及VIP专家；
8.代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈。
9.了解经销商终端运作状况及公司产品在目标终端的销售情况
10.协同相关人员完成公司产品在其管辖地区的招标及物价维护工作；
11.持续收集并及时上报其管辖地区的招标及物价信息，并对其提出建议。
12.协助本地区的危机攻关；
13.在公司的指导下，解决本地区窜货等物流问题；
14.上级领导交代的其他任务。

任职资格
1．教育背景与专业资质：
2.基本学历要求： 大专以上学历要求
3.专业教育：医药，市场营销或相关领域
4.3年以上营销（包括市场及销售）工作经历
5. 1年以上1区域管理经验；具有招商和代理商管理的工作经验

康辰医药创立于1999年11月，坐落在中国的硅谷--中关村高科技园区。

置身于中关村这一特定环境，可以真切地感受到知识经济正在引领着新经济产业迅速崛起的大潮。康辰医药这个迎着新世纪曙光开始成长的新兴企业，正是融入到这块充溢着科技、现代、创新气息的土壤中，面对当今中国医药行业激烈的竞争态势和格局，以其独具的思路，超常的速度，完成了既定的以研发及市场为龙头，以医药生产为助力平台的战略布局。其坚实基础的打造和优势资源的凸显，展示出强劲的企业发展势头。

康辰医药在几年的发展中，已经成为一家集高新医药产品研发、生产、销售于一体的全国性医药专业公司。在发展战略上，康辰医药精心制定了明确的战略目标和规划。“一个定位、两个立足、三个步骤”的十年企业发展纲要，引领着康辰医药朝着既定的战略方向稳步前行。

在资源布局上，康辰医药重点进行核心业务和核心竞争力的打造，着力培育优势资源，优化企业资产结构和产品结构，确保企业的高效运营和可持续发展：以两个国家一类新药为核心的首期高新医药研发项目的陆续成功，为企业未来的大发展提供了强有力的支撑；业已构建完成的全国营销网络，为企业自主产品的临床推广奠定了牢固的基础；北京的药品批发和代理推广业务，更为企业的高速发展起到了强劲的润滑作用；中药现代化和高新医药两个全新的GMP生产基地的建成、投产，为企业战略发展铸起了现代化的承上启下平台……

康辰医药全新的经营与管理理念，康辰医药的企业文化，康辰医药的公益事业与学术资源有效对接的成功实践，康辰医药优秀的管理团队和人文环境的营造，康辰医药科学的管理体系和现代化电子管理系统的应用等，都为康辰医药的迅速崛起，发挥了不可或缺的作用，并为康辰医药如期实现既定战略，提供了超前的软硬件保障。

康辰医药公司经过八年多的资源打造与积累，开始迈入公司战略发展的第二个阶段，打造成为“科技化、现代化、品牌化”的高新医药知名企业，成功跨入资本市场！

康辰医药视人才为企业的生命和最宝贵的财富，倡导多元化的人力资源结构，吸引、培养和发展各类高素质人才。致力于营造充满激励的环境，搭建科学合理的人力资源平台，建立优秀的企业文化，提供完备的福利体系。鼓励创新，弘扬团结协作精神，注重发掘并实现员工职业发展的理想，以达到个人价值与企业价值的共同提升。

因公司飞速发展之需要，特诚邀医药专业人才加盟共创未来，实现成功的梦想！