北京招聘

职责描述：

1、协助决策层制定集团发展战略，负责功能领域内短期及长期决策和战略，对集团中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助决策层制定集团年度发展规划和经营计划，并负责协调部署各分公司落实执行； 

3、搭建并完善物业品质管理体系，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标；

4、负责集团品质体系文件的拟定、培训、执行、检查、整改及总结，根据企业发展情况及时对物业品质管理体系文件进行修订和完善；

5、负责集团品质管理数据的统计与分析，编制年度品质工作分析报告及年度品质服务工作计划；

6、负责物业集团旗下各公司品质管理工作检查标准、检查计划的制定，监督、跟进实施工作，保证品质管理工作质量的不断提升；

7、 建立健全物业公司各岗位关键业务流程，形成可复制作业标准和

作业指导书，并在各公司推行实施；

8、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

9、及时指导、跟进各公司反馈的重大品质问题，提出解决方案，适时与相关公司或部门进行沟通，解决相关问题；

10、负责品质管理员工的业务培训、技能指导及监督考核，确保品质人才梯队建设工作；

11、负责与政府相关职能部门保持稳定、紧密联系，确保相关业务正常开展。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；

2、五年以上物业管理行业相关工作经验；

3、三年以上知名物业公司管理岗位工作背景。

三、素质要求：

1、精通品质管理工作的体系、标准、流程，有清晰的管理思路和实操经验；

2、具备良好的服务意识及经营意识；

3、具备强大的独立决策、沟通协调及抗压能力；

4、具有较强文案编写组织能力；

5、具有良好的团队管理能力；

6、掌握物业法律法规、财务知识及ISO9001知识。

世纪生活物业服务集团旗下拥有“世纪城物业管理”和“世纪生活”双品牌,致力于打造中国最具价值的物业服务企业及最值信赖的生活服务商。至今,旗下有21家物业公司,其中5家子公司获得国家一级管理资质,服务区域涵盖北七京、重庆、福州、宁波、合肥蚌埠、长沙、贵阳、昆明、西双版纳腾冲、襄阳、荆州、南宁等地。凭借科学化管理体系,信息化服务系统,丰富多彩的社区文化活动、“互联网+”智慧社区等物业体系化服务，致力于规范化、标准化、精细化、人性化、智能化的高品质社区管理。通过了ISO国际质量管理体系认证,多次荣获“中国物业服务专业化运营领先品牌企业”、“金牌居住区”、“省级物业优秀管理示范小区”、“园林示范小区”、“安全好管家”等荣誉称号。