北京招聘

1. 协助部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;

3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;

4、负责公司的一些报销流程节点的跟进及与财务部门的对接。

深圳国腾创立于2005年，经过国腾人的不懈和追求，目前已成为建筑行业优秀的技术管理和成本控制专家，在企业规模、业务量及专业技木力量方面均大幅领先于同行。国腾以深圳为总部幅射全球，在美国及中国华南、华北、华中、西南、西北、江浙、重庆、上海、海南等10余地区和城市建立了分支机构，拥有海内外各类专业人才。与万科、万达、绿地、保利、中海、世茂、融创、招商、金地、华润等全国前百强地产企业中近90个品牌商均保持长期合作，服务项目全国29个省级行政区100多个城市，并已拓展至海外市场，年均优化面积5000万m。
 
现在深圳国腾定位为地产开发商、建筑工程公司和政府平台公司设计管理的延伸补充，以优化为理念、技术为核心、成本为导向，整合全国各大设计单位、各地专家资源进行全方位协作，形成全专业、全过程、全生命周期管控体系，着力打造成为建筑业界优秀的全过程工程咨询顾问集团公司。
 
未来深圳国腾定位为建筑行业产品资源、企业资源、行业资源的优秀整合者，继续引领整个建筑行业的发展。公司将利用技术、市场和股权等方式，通过各专业设计协同整合相关设计资源形成国腾设计平台，通过原材料工艺配方、产品性能及成本关联整合相关建材设备厂家形成国腾产业平台，通过市场资源整合相关工程资源形成国腾工程平台。我们将整合三大平台，开拓房建、市政、既有项目改造、建材和海外五大市场，不断为客户创造更大价值，并将市场需求和行业科技资源相结合，源源不断输出自主知识产权和具有市场竞争力的业务产品，从而为国家、社会、行业和企业贡献自己的一份力量。