北京招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略和政策指引的框架下，建立并实施人力资源发展制度和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源，行政管理相关的制度和工作流程；
3、 负责招聘、培训、 和员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责公司的日常行政管理事宜，包括安全，环境，消防，卫生清洁，前台，公司车辆出行等方面的制度制定和管理。
5、负责组织和推进员工集体活动，公司年会，优秀员工选拔，提升员工素质的活动；协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1、从事人事工作和行政工作不少于5年。具有本科以上的学历人力资源、管理或相关专业优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京赢科天地电子有限公司，自2008年创立以来一直致力于中国高等院校教学管理信息化建设，是集产品研发、系统集成和运维服务于一体，提供一站式教学管理信息化服务的高科技企业。
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