北京招聘

岗位职责：

1.线下店业务整体负责，依照公司整体战略目标，制定不同区域不同门店的经营管理计划，协调各区域门店、总部部门各项工作，完成经营管理目标；

2.人才的选、用、育、留；

3.制定部门及门店的绩效指标，并进行考核，对考核情况进行分析及汇报；

4.制定各部门常规流程制度及工作规范，并监督执行；

5. 搜集并分析市场信息、竞品信息、行业动态等；

6. 总体店铺管理，包括巡店、培训及团队文化建设等。

任职要求：

1.大学本科以上学历；

2.相关领域从业经验5年以上，有大区管理经验；

3.统筹管理、协调沟通、商务谈判能力强。

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