北京招聘

岗位职责

1、跟踪了解软件非功能测试领域相关的工具、技术和发展动态，具备较强的知识更新能力。

2、根据组织发展规划承担具体非功能测试项目管理、设计、开发、使用、维护和配置管理，进行非功能测试领域管理、分析和实践工作。

3、参与非功能测试体系建设和评价等组织级管理工作。

4、设计开发质量管理工具，以便提高工作效率

5、协助部门优化和维护测试管理体系

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件

1、全日制本科以上学历，计算机及相关专业；

2、从事三年及以上非功能测试工作，自动化工具开发、持续集成/交付测试的相关工作；

3、熟练掌握一至两种主流性能测试工具，了解主流的自动化测试工具，熟练掌握JAVA等主流开发语言，熟悉主流操作系统、中间件及数据库应用，熟练掌握数据库SQL及Shell命令。

4、积极进取、善于思考、具备较强的沟通和协调、分析及表达能力，具备较强的工作责任心，和团队合作意识，能够承担压力。

5、具有良好的学习、研究、探索能力；

6、熟练掌握软件工程和软件测试的理论和方法，具备银行业的测试管理经验，承担过银行大型项目开发或测试管理工作优先。

昆仑银行股份有限公司是在服务国家能源安全战略及西部大开发战略的背景下重组成立的。2009年4月，中国石油天然气集团公司增资控股克拉玛依市商业银行股份有限公司。2010年4月，更名为昆仑银行股份有限公司，寓意磅礴发展的“昆仑”商号为银行注入了强大的品牌价值。本行认真落实监管、集团公司及中油资本要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持党的全面领导，坚持产业金融定位，坚持质量***、效益为本、特色经营、协调发展的经营方针，坚持稳健合规和从严治行，聚焦高质量发展，更加注重人才培养，更加注重特色发展，更加注重风险防控，更加注重变革创新，更加注重弘扬石油精神，持续推进集约、综合、创新、智慧转型，努力建设一流特色化商业银行。截至2018年末，总行设立18个职能部门，1个直属中心。总行下设9个分行级机构，共有分支机构83个。