北京招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、协助各部门制度部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；

4、建立并完善人办资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

7、总经理交待的其它工作。

任职要求：

1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；统招本科及以上学历；

2、10年以上人事工作经验。5年以上管理岗位工作经验。

3、优秀的协调组织能力、领导能力、判断能力、表达能力、高度的执行能力；

4、亲和力和优秀的人际关系处理技巧；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

     北京世纪沃德生物科技有限公司成立于2002年，是一家从事IVD原料、试剂研发、销售的综合型企业。作为国家和北京市中关村双高新科技公司，成立16年以来，北京世纪沃德坚持以技术创新为主，坚持做核心价值创造者。公司从IVD原料开发起步进入行业，是中国大陆最早一批体外诊断用酶产业化的公司之一，推出了3α－HSD酶和TBA试剂，奏响了中国生化试剂及原料国产化的号角，为中国IVD产业发展贡献了自己的力量。

      经过16年耕耘，公司建立了产、学、研、医相结合的技术合作体，形成原料、成品试剂、仪器设备等产品格局，具有很强的市场竞争力。公司已实现原料自产率70%，能够提供稳定、高效、高纯度的诊断原料产品，公司同时提供OEM服务，为中国IVD行业的发展贡献了自己的力量。目前工业客户涵盖大多数主流生化品牌，产品质量得到一致好评。

      公司主营业务是生化试剂，在研发上积累了丰富的经验，例如酶类试剂稳定性，如同型半胱氨酸（Hcy）37℃条件下14天可保持95%以上稳定，开瓶稳定60天，远高于国际进口同类产品；胶乳类试剂拥有全球顶尖技术：一次成型，生产规模由50L-500L，甚至是5000L，可线性放大、批间差质量分点控制小于5%、部分产品灵敏度可达发光试剂水平。目前公司已取得114项CFDA证书，赢得2000余家医院、400余家代理商的信赖。

     除生化产品外，公司同时在自免、分子诊断、微流控等POCT市场中多点布局，并在广州深圳建立仪器研发基地展开深入研究工作。仪器研制以公司强大的试剂配套和丰富的临床经验为基础；开发满足用户需求、解决市场痛点的系列IVD检测设备。仪器开发团队集合了的光学分析、精密机械、运动控制、信号处理、人机交互、图像视频、工业设计等多方面跨界专业人才，具备成熟的精密分析设备开发经验。在市场热点的全血及血清检测项目上，自主创新研制出系列展现世纪沃德强大性价比优势的产品。。

 公司拥有一支专业化的技术服务团队，技术精湛，执行力强，能够为用户提供全方位专业技术支持。

     北京世纪沃德坚持IVD核心价值创造者的定位，秉承创新、求实、完美、分享的企业理念，以人为本，诚实守信的企业文化，将用更优质的产品和完善的服务为人类健康事业做出贡献！

公司地址：北京市昌平区火炬街21号莱特默勒大厦5层东门。

邮政编码：102200

联系人：人力资源部