北京招聘

工作内容： 

--收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务

--通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网ing天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务

--参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

--深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

任职要求：

--统招全日制本科以上学历，专业不限，20届毕业同学，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

--阳光、踏实、拼搏进取，有学生干部管理经验优先；

--沟通表达能力强，较强的团队和协作精神；

--能有较强的抗压能力,且有强烈的上进心。

薪酬福利：

--基本保障：新人试用期实习期5000元/月（全北京***的实习薪资哦），转正之后2000-4000开单激励

--可在毕业之前提前转正正之后保障性底薪2500-6000享有提佣为30%-75%，转在职6-12个月平均月薪8-10k；

--缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)；2-6月份应届毕业生有最长3个月的毕业论文答辩假

其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等。

--资深经纪人带教，可以学到很多法务、税费、金融、资产管理的专业知识

--大厂实习经验才是最宝贵的哦

人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！

--应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！

--新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

--师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

--衔接训——通往专业化的阶梯：设计业务实战方面的，包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等；

职业发展

--经纪人（A)-店经理(M 1.5年-2年 平均月薪10K-15K)-商圈经理(S 3年 平均年薪50w) -区域总监-异地分公司总经理

--经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

--经纪人-分公司/事业部

链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！

链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。目前，链家网线上房源已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等36个地区。在房产交易服务领域，链家网旨在通过“链接人与服务”不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务，致力于实现推动行业进步，让房屋交易不再难的企业愿景。