北京招聘

1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，对薪资福利系统做出相应建议。

2、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

3、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职等个别员工工资变动。

4、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

5、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

6、 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。

7、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、2年左右薪酬绩效工作经验；

3、能够独立完成公司的所有薪酬绩效工作。

      泰笛科技2013年成立于上海，是一家数字化居家上门服务公司。旗下拥有三大品类——在线洗涤、鲜花订阅和绿植租赁，业务覆盖北、上、广、深等12个一二线城市，累计用户量超1600万。
       根据易观智库、财新等第三方数据，泰笛在在线洗涤市场份额超过90%;根据艾媒咨询的数据泰笛鲜花在独立鲜花电商领域的市场份额超过60%。
       新冠疫情爆发后，泰笛科技主动从消费互联网向产业互联网转型。泰笛2.0模式兼顾民生和绿色低碳进行数字化治理，形成社区***的“数字化供应链+社区数字化联营服务小店”模式。
       泰笛先后荣获“2015、2016中国年度最具投资价值企业”、“2017年度生活服务产业十大创新力企业”、“2018年度最具商业价值企业”、“2018年独角兽潜力创业公司top10”、“2020年中国隐形独角兽500强证书”、“2019-2020年度中国消费者升级引领者”、“2021年度碳中和领域最具影响力创新企业top10”等众多奖项。
       股东包括红杉资本、招商局创投、中信证券、新加坡大华银行、新加坡ICH、元禾原点、西安交大教育基金、建设银行等世界***的美元基金及银行系资本投资，只为做好全方位的社区服务产业升级。