北京招聘

协助部门领导开展人力资源业务管理工作，做好以下各项工作：

1.编制人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.做好招聘管理各项工作；

3.推进员工培训与发展计划；

4.完成绩效考核管理各项工作；

5.制定薪酬政策和晋升政策.提薪评审和晋升评审，对制定公司的福利政策提出建议。

6.处理好员工的劳动关系管理工作；

7.审核各项统计报表，并对现有人员结构定期分析，提出优化建议；

8.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理、经济管理、心理学等专业本科学历；

2.3年以上人力资源工作经验； 

3.掌握人力资源管理专业知识；对人才测评的理论和实务有一定的了解；了解劳动法律.法规；

4.有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力；能承受较大工作压力；

5.有责任心，敬业务实，正直坦荡，具敬业精神和团队合作精神；

6.形象气质佳，性格开朗温和，细致有耐心，做事积极主动。

    普天信安科技有限公司（简称普天信安）是普天信息技术有限公司与广东南方信息安全研究院、仁安救援有限公司联合投资组建的混合所有制企业。
    普天信安是一家以城市社会风险治理及应急避险产业落地运营综合服务提供商。公司将按照应急信息化领域“保险+科
技+服务”业务的发展路径，明确应急管理项目运营模式，逐步搭建运营服务生态合作平台，整合行业资源，拓宽市场渠道，确立公司在应急管理项目运营服务领域的行业领先地位。
    普天信安主营业务包括应急管理平台建设、应急管理平台运营、数据服务、项目建设等。产品方向是构建科学、全面、开放、先进的应急管理信息化体系，加快现代信息技术与应急管理业务深度融合；全面支撑具有系统化、扁平化、立体化、智能化、人性化特征的现代应急管理体系建设。