北京招聘

1、薪酬福利
3500底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保
商保）外加内部基金 ，一年内新员工平均月薪9000元以上。
2、清晰的规划
销售顾问（半年）--菁英销售顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区域副总--（8年）--事业部总经理—城市总总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

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