北京招聘

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划;

2、编撰公司的员工手册和相关规定；负责公司人员架构的制定，与具体部门负责人一起确定招聘需求、完成招聘任务和人才扩充；

3、为公司员工办理入职、离职、异动等手续，了解员工的思想动态，做好员工关系方面的工作；

4、完成花名册的编制、电子信息的录入；

5、进行薪酬调研，薪酬体系搭建，制作工资表单，进行人力成本预算；

6、负责制定公司行政管理制度；

7、做好对外签约合同的审核、盖章、存档及查询工作；

8、做好日常会议纪要，完成领导交办的日常行政工作；

9、参与策划举办员工活动及年会等。

任职要求：

1、本岗位需要有实操经验；必须要有成功的实操案例；

2、大专及以上学历，3年以上相关管理经验。爱好体育，对体育行业有兴趣，体育公司人事管理人员优先录用；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

北京隆腾悦动体育管理有限公司成立于2015年，注册资金1000万。总部位于海淀区中关村，负责公司总体统筹规划，设有广州分部，负责赛事设定及线上运营；设有洛杉矶分部，负责球员经纪及海外篮球市场开发，是一家以体育旅游、体育培训、线下赛事和泛娱乐为核心的体育服务公司。Udol篮球作为悦动体育的子品牌以篮球领域的训练营和落地赛事为基础，集合海内外球星互动、专业教练指导，与多家国内知名平台机构合作，旨在打造国内最好的训练营及配套赛事。通过球星榜样的力量全面提高学员的自信心、领导力、团队协作、独立性等，为有潜力的学员提供海内外的发展平台，为振兴中国篮球做出贡献。

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