1、熟悉企业文化、组织架构、制度流程。
2、熟悉加工工艺、操作规程、技术规范。
3、领导安排的临时工作。
任职要求
1、机加工、工程、设计等相关专业。
2、良好的职业规范。
3、良好的素质。
职能类别：储备干部
