北京招聘

技能要求：

人力资源6模块

一、任职资格

1、本科以上学历，3年以上同等工作经验。

2、擅长薪酬、绩效、社保工作的管理，熟练使用office办公软件；

3、具有较强的语言表达能力、文字撰写能力和较好的组织协调 能力；

4、具有商业地产开发工作经验者优先。

二、岗位描述：

在人力资源经理的领导下，依据相关制度流程，有序开展人力资源各项工作。

我公司致力于写字楼租赁与物业管理，目前持有面积近三万平米自有写字楼，出租率99%，物业管理人员超过50人，秉承严谨务实的工作作风，我公司为广大客户提供优质服务和良好的办公环境。为加强物业管理，促进楼宇的保值增值，我公司欢迎具有一定物业管理经验的有识之士加入我公司团队，共创美好未来。招聘联系电话：6-7-1-87020