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HRBP

上海华钦信息科技股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-11-12
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:HRBP  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

入职管理。
1.1 带新员工在项目方入职,完成项目方入职手续。
1.2 负责新员工入职签约及入职培训。
1.3 记录了解这个员工、以及该员工的职位、座位等信息。
1.4 建立、更新及维护员工信息表。
员工关系管理。
2.1 了解员工动态和需求、解答员工疑问。
2.2 记录和处理员工投诉、协调处理员工和公司的劳资纠纷。
2.3 负责入职面谈及在职面谈,完成定期和不定期两种面谈: 定期: 入职一个月内面谈,在职员工周期性面谈,一年面谈。不定期:当员工有需要时。
2.4 负责跟踪和记录员工考勤。
2.5 负责合同续签。
2.6 员工考勤,工时问题的处理和解决。
离职管理。
3.1 负责离职面谈沟通,记录员工真实离职原因,寻找员工可留任机会,并挽留员工或延长在职期。
3.2 负责通知员工离职流程,通知相关部门员工离职原因,离职日期等信息。
3.3 对被项目解聘的员工,提出处理方案并与员工沟通赔偿问题。
薪资调整。
4.1 负责拟定员工薪资调整方案,并与员工做好沟通工作,确保员工对调薪结果满意。 4.2 负责人力资源成本控制。
4.3 每月前台员工薪资的核算,出差加班补贴报销等统计及处理员工福利。
5.1 负责员工福利申请和发放。
5.2 组织策划员工活动,并对活动效果做评估及改善。
员工关怀。
6.1 每2周一次项目现场办公驻场,人事相关服务的咨询和处理。
6.2 项目其他相关要求的处理,公司其他部门工作的配合,及管理层分派的工作和任务。
出差加班补贴报销管理
7.1前台员工出差加班补贴报销
7.2每月整理员工报销单据;
7.3审核单据整理表格与PMO核对;
前台员工调薪
8.1调薪员工名单整理
8.2调薪规则、幅度确认
8.3与相关部门进行调薪相关沟通
8.4进行调薪相关审批
8.5发布调薪结果
员工活动
9.1 策划后台各类活动,包括每两个月一次生日会、每年一次3年5年服务奖颁奖活动;定期类活动及不定期大型活动,制定活动方案,活动筹备、申请费用;
9.2 与Admin等部门沟通,协调相关工作,确保活动顺利进行
9.3 大型活动调研总结;
9.4 完成活动记录表;严格执行公司制度流程和其他规定,处理日常工作流程单。完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:
1.大学本科及以上专业不限,3年以上人力资源相关工作经验
2.精通人力资源相关知识;熟悉与劳动法法律法规相关知识;了3.解公共关系、心理学相关知识;
4.精通商务礼仪等技能;熟悉办公自动化软件;了解计算机相关知识;
5.英语口语可沟通;
6.具有良好的沟通能力、亲和力、组织能力及关系协调能力,具有较强的责任感及敬业精神。具备良好的邮件书写能力。

公司介绍

华钦科技集团公司
华钦科技(纳斯达克股票代码:CLPS)成立于2005年,总部位于中国香港,是一家专注于银行、保险和金融领域的全球领先的信息技术(“IT”)咨询和解决方案服务提供商。
十多年来,华钦科技已将服务网络扩展至全球金融行业的客户,包括来自美国、欧洲、澳大利亚和中国香港的大型金融机构及其设在中国大陆的IT中心。华钦科技目前拥有技术人才超三千名,有19所交付和研发中心来服务于不同地区的客户,中国大陆的交付和研发中心位于上海、北京、大连、天津、保定、西安、成都、广州、深圳、杭州和海南,国际交付和研发中心分别位于中国香港、美国、英国、日本、新加坡、马来西亚、澳大利亚和印度。
华钦科技将现场支持咨询与可扩展的离岸服务相结合,以低成本的方式快速满足客户的需求,同时保留了业务灵活性,通过提供一站式金融解决方案,满足客户对于人才创造和发展的需求,打造出独特的市场优势。
华钦科技为客户提供全方位的金融技术服务和解决方案,在信用卡、银行核心系统、网上银行等金融科技领域的经验尤为丰富,所拥有的信用卡产品(Vision Plus)技术团队、IBM大型机技术培训及实施团队在国内同行中是最具规模的团队之一。
华钦科技通过ISO9001(金融业软件开发和设计)、ISO14001、ISO27001、CMMI 5认证,获“双软”企业、高新技术企业、科技小巨人培育企业、上海市服务外包重点企业、上海服务外包人才实训基地等认证。
华钦科技秉承“以人为本、坦诚勤奋、认真负责”的团队精神,尤为重视IT人才的发掘和培养。公司实施成熟的培训计划,包括技术领域、管理领域、英文口语、职业规划等方面培训课程,帮助员工快速融入到项目中,在实际项目中也不间断提供给员工出国学习和国外项目实施的机会,提升员工自身能力,增加公司竞争力。

CLPS Incorporation
Headquartered in Hong Kong SAR, CLPS is a NASDAQ-listed (Nasdaq: CLPS) and global information technology, consulting and solutions service provider focused on delivering services to global institutions in banking, insurance and the financial sectors, both in China and globally.
For more than ten years as an IT, business know-how and talent solutions provider for such clients, CLPS has expanded its service network to clients in the global financial industry, including large financial institutions from the US, Europe, Australia and Hong Kong and their PRC-based IT centers. We have more than 3,000 employees and maintain 19 delivery and R&D centers, of which eleven are located in mainland China and eight globally, to serve different customers in various geographic locations.
By combining onsite and onshore support and consulting with scalable and high-efficiency offsite and offshore services and processing, we are able to meet client demands in a cost-effective manner while retaining significant operational flexibility. CLPS has created and developed a particular market niche by providing turn-key financial solutions as well as supplying its clients’ needs for talent creation and development.
CLPS is dedicated to providing a full range of services and solutions across technology needs in finance. In recent years, we have both one of the largest IBM mainframe teams, and the largest VisionPLUS team in China, providing both development and implementation of core banking, credit card, online and e-commerce systems, as well as expertise across technology stacks.
We are ISO9001, ISO14001, ISO27001 and CMMI 5 certified, and have been granted certificates of recognition by the Shanghai government, including Enterprise Software Certification, High-tech Enterprise, Little Giant Company for Science and Technology and Professional Talent Development Training Camp.
We strive to foster a spirit of openness, diligence, sense of responsibility and a people-oriented attitude. Our growth is created by our people, creating a win not just for clients, but a win-win for clients and us all, through training and opportunities for development at every stage in our staffs’ career - new and deeper insight to technologies, business, management, language, university cooperation, certification and international opportunities.

联系方式

  • Email:cassie.xu@clpsglobal.com
  • 公司地址:地址:span天河路533号