北京招聘

岗位要求：

1. 与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施

2. 为组织的发展提供支持，前期主要负责业务/产品/运营条线的各岗位招聘工作

3. 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效的多样化渠道，保证组织中信息的通畅

4. 协助HR 部门后台功能的健全发展，参与制定人力资源全面解决方案包招聘、培训、绩

效、员工关系等人力资源工作

岗位职责：

1. 大学全日制本科以上学历，5 年以上HR 工作经验，3 年以上产品/业务线岗位招聘经验，

熟悉互联网行业

2. 熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源

3. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通能力，良好的学习能力

4. 思路清晰，思维敏捷，抗压能力强

******** Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of ********, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, ******** Group enables local partners and travelers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on Nasdaq in 2003, ******** Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value.
携程集团（纳斯达克股票代码：TCOM）是一家领先的在线旅游服务提供商，旗下品牌包括********，携程，天巡和去哪儿等。携程集团能够整合复杂的旅游相关信息并通过其先进的移动端app，网站以及24小时无间断的免费客户服务中心提供旅游产品预订和服务，帮助商务和休闲游用户获取信息，降低成本。携程集团自1999年成立、2003年纳斯达克上市以来发展迅速，已经成为全球***的旅游服务提供商之一。