北京招聘

岗位职责：

1、负责电动汽车新零售业务年度活动策划及执行，输出分析报告；

2、负责推进合作资源置换与共享，挖掘及搭建多角度宣传渠道，合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果；

3、负责营销活动文案撰写。

岗位要求：

1、35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁；

2、全日制大学本科及以上，工作年限不少于3年；

3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力；

4、具备强烈的创新精神和工作激情、卓越的责任心和推动力，具有一定汽车行业活动运营、市场工作经验者优先。

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