北京招聘

岗位职责：

1．  负责重点学校的工作对接及业务跟进：达成业绩目标及业务指标提升 。

对接学校一级部门负责人，进行预算跟盯、绩效考核方案的落实、业务指导。

2．  负责全国关键业务岗位人才培养，组织关键业务技能培训。

3．  出差分校进行业务诊断评估、业务梳理，并进行业务落地跟盯。

4．  定期进行业务复盘，组织学校一级负责人述职。

5．  升级提炼运营打法，并提炼***实践案例。

岗位要求：

1. 本科及以上

2. 5年以上教育培训行业工作经验，管理年限至少2年

3．精通OFFICE办公软件，尤其是数据类的，需要会分析数据

4. 教学类管理者需要拥有相关的教学功底考试成绩证书、教师资格证等

5. 精于教学管理/招生/（店面）运营/产能管理；有综合类管理经验；以往所负责的业绩规模不少于3000万/以往所带领团队规模不少于5人；逻辑能力强，能够通过数据分析业务问题。

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。