北京招聘

招聘职位：房产销售+高额提成

工作职责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌

2.为客户提供优质的看房体验

3.按客户需求定制专属金融理财产品

4.为客户的资金安全提供保障

5.促成买卖/租赁双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

福利待遇：

1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）可享受无责任底薪5000元/月；

2.转正后可享受《最低收入保障计划》分为:2500~6000元；提佣为通提30~75%，均薪8000元/月-12000元/月；1个自然月内，租赁A1置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，3单奖励4000元/人。1个自然月内，租赁A2置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励1500元/人/单，3单奖励2500元/人封顶。

3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金；

4.定期团建、节日福利、学历进修

晋升空间：

横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提佣也会增高；

纵向晋升：房产经纪人—M店经理—商圈经理—大区总监。

我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY!

入职前：新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）

入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)

入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)

入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)

在链家，从菜鸟到管理者的时间;SO FAST!

最快5个月晋升为店经理

最快2年晋升为商圈经理

最快4年晋升为大区营销总监

最快6年晋升为分公司总经理

在链家，每月平均有1000多名统招本科生加入我们，成为我们的homelinker！如果你也想成为一名homelinker！ 只要你满足统招本科及以上学历，年龄在20-30周岁之间；有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。

其它福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；

小提示:

入职链家经纪人半年以后可以申请内部转岗。公司内部很多职能岗位都对经纪人开放。（很多内部岗位不对外招聘，只对内招聘）。很大一部分实习生选择销售这份实习工作最初的想法都是想通过销售来锻炼自己，相信经过六个月的销售锻炼，你会得到更快更好的成长和收获！

公司介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。