北京招聘

1. 专业要求：应用数学、IT、数据科学、软件工程等； 2. 拥有10年以上相关行业工作经验； 3. 对运用国内外征信、第三方数据以及大数据搭建风控模型进行数据驱动决策有丰富的经验； 4. 拥有全程参与消费金融类大数据风控系统研发和系统建设的经验； 5. 在数据分析、消费者行为学、模型开发、风控与反欺诈等领域有国际化的视野和深入研究。 1.制定金融科技部门战略发展规划，管理公司产品系统技术开发团队，负责产品研究、开发、创新，不断快速提升核心技术，构建稳定、高效的业务； 2.协同业务部门参与公司产品系统需求分析，确定技术方案； 3.负责设计核心交易系统，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求； 4.解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验； 5.负责技术创新、系统优化，保障运行安全； 6.负责技术团队的梯队化建设及管理，定期培养、评估和激励团队，关注团队心态调整，保持团队饱满的工作热情； 7.负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现。 1.前期作为金融科技部门负责人，主要负责公司金融科技团队的搭建；负责设计、研发和搭建系统并主要服务于公司自有业务； 2.同时，需要作为核心人员参与新设金融科技子公司的筹建； 3.未来金融科技子公司定为：通过人工智能、精准建模及计算能力等技术和能力，形成大数据风控体系，构建“新赋能”金融科技商业模式，帮助行业提高风控水平、降低成本提高效率，为金融行业提供客群分析、风控管理、反欺诈、贷前信审等产品和服务，与商业伙伴共建信用生态； 4.子公司规划：核心团队base上海/杭州，编码、开发等人员主要配置在大连； 5.对该职位人员开放子公司股权、期权及管理层职位。

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