北京招聘

工作内容：
1、建立和完善影城培训体系、培训制度及流程，制订并控制培训计划及培训预算；
2、整合内、外部培训资源，开展课程研发，设计影院标准版营运教材、讲义，并负责营运课程讲授工作；
3、推进各项培训课程的顺利进行，对培训效果进行评估，建立员工培训档案等基础资料及企业培训教材体系；
4、负责组织实施新建影城员工的岗前培训、在职指导；
5、负责各地区的稽核工作，共同推动影城发展。

6、汇报人：区域总经理

任职资格：
1、大学专科或以上学历，企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先；
2、三年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验；
3、有连锁企业（院线、快消、商超等）市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历；
4、具有较强的管理、协调、沟通能力；
5、能适应阶段性出差；
5、工作努力，认真负责，勤勉节约、积极进取、高度的工作热情，良好的团队合作精神 。

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