北京招聘

岗位职责

1、协助人事总监建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、 拟定公司定岗、定编标准、完成招聘任务，针对公司现状进行人力资源盘点，根据问题提出有效的建议和解决方案

7、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行

8、负责部分培训工作，主要包括培训的组织、实施及安排等；

9、善于解决突发性事件，完成领导交代的其它工作；

任职资格

1、有1-3年以上负责招聘的经验，有教育行业经验优先，熟练掌握各项办公软件；

2、人力资源、行政管理、心理学等专业大专以上学历；

3、熟悉员工入转调离等劳动关系的管理工作，并具备降低企业劳务风险的相关知识；

4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

      沐华清诚（北京）教育科技发展有限公司，是一家源于清华大学、专注于计算机软件开发、销售和维护的创新型企业。
 
     在国家教育政策的指引下，秉承“自强不息、厚德载物”的精神，公司立足于自主研发和创新，在学生综合素质评价、学生职业生涯规划和教师职业发展测评等方面均拥有核心技术的自主知识产权，为学生的成长、教师的发展、高考改革构筑了良好的平台。
 
      未来，沐华清诚公司将继续探索，坚持“行胜于言”的理念，为中国教育的发展提供更多契合实际需求的高质量产品。

      欢迎有教育情怀、创新精神的有志之士加入，期待您的加盟！