北京招聘

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理及其他相关专业毕业；
2、五年以上工作经验，其中三年以上制造企业行政与人力资源相关工作经验；
3、具备良好的沟通与人际交往能力及良好的问题应对与解决能力，善于把握业务需求；
4、熟悉《劳动法》等劳动用工方面的法律法规政策。
主要职责：
1、根据公司整体战略和目标，制定部门的年度工作计划与目标并分解到部门每个成员；
2、建立并优化公司各项人力资源管理政策、流程和工具，并负责落实和执行；辅导、推动公司员工的个人发展和组织能力发展；
3、建立良性的沟通机制，及时了解员工的思想动态，收集有关建议，及时处理员工的投诉和劳动争议；
4、制定、执行公司的人力资源的关键行动计划并衡量相关关键绩效指标的结果；
5、能适应加班。

社保、住房公积金、班车接送、工作餐、五天8小时，良好工作平台。

    厦门安妮股份有限公司（股票代码：002235，下称“安妮股份”）是一家以互联网应用与服务业务为主要领域和方向的综合企业集团，是国家火炬计划重点高新技术企业。
    安妮股份当前拥有四个主要业务，包括数字版权服务、数字营销服务、商务信息纸品营销服务、彩票营销服务。
    安妮股份专业提供在线数字版权申请服务，已推出“申请数字版权，只要3分钟 ”极速数字版权服务平台。产品使用创新的智能AI 和区块链加固技术，还可提供基于DCI数字版权保护体系的数字版权服务。目前网站和APP 已上线为广大用户创作的各类原创作品如：照片、微博、微信文章、小视频等提供了便捷的数字版权申请通道，实现即时创作、即时申请、全流程线上操作、7*24小时业务受理，不受时间、空间制约。未来安妮股份的数字版权服务业务将不断为市场与客户提供优质的产品与服务。
    安妮股份专业从事数字媒体的内容服务，亟社会化媒体运营、营销及内容IP的增值服务。公司通过专业的市场分析研究、高效的创意策划、完善的客户服务体系，为客户提供依托于社会化媒体的精细化电子商务推广、网络营销、网游运营、品牌营销、公关传播策划等营销推广服务；通过在社会化媒体上的累积经验、工业化的IP孵化流程、流量资源的合理运用，为客户提供内容IP的研发孵化和增值、转化、衍生服务。未来，安妮股份的数字内容服务将从内容增值、数字创新、移动营销、社会化运营等方面为客户提供全面服务，为客户贡献更高价值。