北京招聘

1、参与公司人力资源数字化转型整体规划、方案制定等工作；
2、负责收集、挖掘业务需求，分析市场成熟数字化产品或者解决方案，设计产品路线和功能；
3、负责核心人事模块需求分析，功能设计，流程设计，编写产品需求文档，输出产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计；
4、产品开发过程中协调各方资源，负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度和质量；
5、负责产品的迭代优化、日常维护等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及人力资源相关专业；
2、5年以上eHR产品设计经验，熟悉workday、Successfactor等SaaS产品优先；
3、参与过大型企业的人力资源转型项目或咨询服务，能独立完成业务逻辑及专业产品设计工作；
4、精通人力资源管理各职能及流程的业务逻辑，具体很强的业务敏感度；
5、熟练掌握Sketch、Axure等产品设计工具；
6、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，抗压性好。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。