北京招聘

工作职责:

1. 搭建完善总部人力资源部培训体系；

2. 依据统集采商品销售提升方案，其中包括商品销售话术的整理、情景案例编写、门店一线销售员工培训、培训效果的评估，以及后续各平台推广和实施；

3. 根据公司业务发展需要，结合各平台、项目公司实际，开发培训课程并制作相关课件；

4. 搭建讲师团队，并进行培训和带教；

5. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历，医学、药学、心理学相关专业优先；

2. 具备较强的培训体系搭建能力，3年以上连锁药店培训运营管理经验；

3. 较强的数据分析能力，具备一定的文案功底；

4. 熟练使用office等办公软件和办公设备，熟练运用excel各种数据分析功能；

5. 具有培训课件的设计开发、制作能力。

高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司。我们相信，高瓴资本在TMT和大消费领域的诸多经验可以促进中国大健康产业的不断发展。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团，在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者，高济医疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。高济医疗目前正在大健康领域寻找合适的投资机会，重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时，高济注重建立专业化的总部运营管控团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持；并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台，促进区域业务整合。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。