北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略发展，制定公司营销战略目标及打法，制定公司销售规划及方案。

2. 带领销售团队完成销售目标和任务，建立完善销售流程，销售话术，客户管理系统及管理规范等制度

3. 拓展销售客户群体，维护老客户良好关系，及时发现竞品公司动向和信息。

4. 负责销售团队的搭建与团队激励，定期进行业务培训，业务指导。

5. 负责团队的绩效考核。

岗位要求：

1. 年龄22-40岁，性别不限。

2. 大专以上学历，企业管理，市场管理及财会等相关专业。

3. 3年以上财税行业，TO B端客户行业销售经验。

4. 团队管理2年以上，且业绩优异，以结果为导向。

5. 性格坚韧,执行力强，果断的决策能力，具备良好的应变能力和强承压能力。

福利：薪资（15K-20K+期权+分红） 五险，节日福利，周六日双休。

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