北京招聘

岗位职责 ：

1、负责公司各城市团队长以上级别的业务岗位的招聘实施；

2、负责招聘渠道的建设和维护；

3、负责和用人部门保持良好的沟通，不断提升团队的招聘质量和匹配度；

4、与通过面试的拟录用人员就双方关注的事项进行全面的沟通；

5、及时跟进拟入职人员的状况，及时向用人部门沟通最新进展；

6、制定和修改招聘相关管理制度、流程和文件，及时向上级汇报工作进展；

7、完成领导安排的其他各项工作任职资格 。

职位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、二年以上招聘工作经验，具有良好的电话沟通能力，熟悉金融行业，有财富管理公司相关工作经验（有信托/基金公司等领域优先考虑）；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。