北京招聘

岗位职责：

    

1、统筹规划销售终端培训工作,建立和完善销售终端培训管理体系；

    

2、负责规划/开发/更新终端销售方面的培训教材，并进行教材推广；

    

3、根据店铺实际需求制定培训工作计划并安排、落实到位；

    

4、 负责建立并妥善管理培训档案，根据不同的培训内容、目的设计有针对性的培训效果评估方式；

    

5、协助相关部门策划和开发销售终端培训课件；

    

6、负责进行人才梯队建设，开展定期培训，不断提升培训专员的培训能力；

    

7、完成上级交办的其他工作。

    

    

任职要求：

    

1、大专及以上学历，珠宝类、市场营销类及人力资源管理等专业优先；

    

2、具有珠宝行业销售、销售管理或销售培训10年以上工作经验；

    

3、具备较强的课程开发能力，能根据规划组织及实施培训课程的开发；

    

4、具备较强的系统规划能力、逻辑思维能力及表达能力；

    

5、具备较强的团队管理能力和领导能力；

    

6、具备优秀的职业素养，较强的敬业精神。

    金至尊珠宝为中国香港品牌，主要从事设计、研发、销售以「金至尊」品牌命名的名贵珠宝钻饰、足金饰品及企业礼品；在中国内地、中国香港地区建立零售网络。目前集团开设超过300间专营店，品牌形象深受认同和肯定。以其独特的产品魅力、3DG尊享服务获得大众消费者乃至国内外众多明星的青睐。 同时，品牌在发展历程中获得社会各界的广泛认同及好评。
    金至尊珠宝为员工设立了完善的薪资福利体系，健全的培训考核晋升机制，欢迎有志之士加盟。