北京招聘

 岗位职责：

1、熟悉酒店产品的全流程，业务调研、需求分析到实现、产品发布等；

2、负责内部资源协调，提出建议并负责实施落地；

3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；

4、对产品市场推广、商业合作、销售策略提出建议；

5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；

6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，从事过OTA模式的线上酒店的运营管理工作；

2、3年以上酒店相关工作经验；

3、熟悉酒店线上、线下的操作模式，良好的沟通谈判能力；

4、有创业精神，责任心。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。