北京招聘

一：岗位职责

1、全英语教授4-12岁儿童LILY英语自主研发的各阶段课程，培养他们的英语思维能力，传递自信乐观、热情勇敢、友爱担当的价值取向，使其成为未来的社会精英；

2、根据教学计划，保质保量地完成学期教学任务；

3、根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；

4、课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；

5、认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；

6、积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等；

二、任职条件：

1、在读本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的英语口语表达能力；

3、提供稳定的***工作时间（每周周二-周五 17:40-20:20至少提供2个晚上，周六、周日完整1天或2个半天）；

三、特殊说明：

关于薪酬：按课时数发放课酬，每节课40-45分钟，每次课至少包含两节课，每次课的课时收入从150元起，每次授课的节数越多，授课进度越高，收入越高。

关于工作地点：25所直营分校，就近分配。

  LILY英语成立于1997年，目前在北京拥有25所直营分校，教职员工近700余名，在校学生几万余名。 在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城少儿英语教育的高品质口碑品牌。
  LILY英语坚持倡导正确的英语教学理念，不刻意教孩子背诵单词、记忆句型、学习语法，而是以母语式的习得方式，通过轻松愉悦的全英语环境使孩子将英语声音信号和故事逻辑、场景对应，促进孩子英语听力能力的养成，之后在加强大场景听力练习的同时让孩子进行文字习得，不断提高孩子的英语语感，做到让孩子真正可以使用英语。为了确保LILY英语的教学原理能够得以实践，专家团队精心研发出一套科学的英语教学课程体系，开发出1700多个标准课件，并在教学实践中不断完善和革新，使得英语能够切实成为孩子们可以受用一生的工具。
  LILY英语将人才视为企业发展的核心，每一位员工都要经过严格选拔与精心培训，并且要经过不断实践练习，不断完善和进步，在工作中提升自己，提高自己的专业技能和职业素养。