北京招聘

公司正处于快速发展，人事将承担起支撑团队快速扩张的关键，在该岗位，也许很累，但你会有所收获，并会与公司一同成长，分享收获！

职位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；

5、其他人事日常工作；

人事专员技能及经验要求

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

上海哲凌科技有限公司成立于2015年，是一家长期专注于行政事业及企业单位的资产管理信息化研究的专业型软件服务商。哲凌科技依靠强大的咨询实施队伍及规模化交付能力，专业为用户量身定制个性化的管理需求，为政府部门以及企业集团提供专业智能的资产管理系统及资产监管等解决方案。
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