北京招聘

一、岗位职责：

1. 深刻理解产品的用户需求，完整熟悉产品的各项功能，清晰产品卖点，积极执行本地市场拓展策略；

2. 协同团队积极拓展本地小学、幼儿园、代理机构等渠道市场，能把公司现有的App产品通过渠道推向家长、学生等终端用户，完成城市业务负责人分配的用户发展目标和产品销售指标；

3. 在目标受众活动聚集区和日常生活区域组织开展直接面向家长和学生等终端用户的产品宣传和销售活动，努力促进产品应用的安装、注册和付费转化工作；

4. 积极倾听和收集用户和合作伙伴对产品和业务政策的反馈意见，不断积累和提出对于产品和业务拓展改进的宝贵建议；

5. 对所在市场片区的个人月度、季度销售业绩负责。

 

二、任职要求：

1.大专及以上学历，1-3年K12(小学或幼教)教育行业渠道拓展和客户开发经验，有丰富的本地行业和客户资源；

2.对于少儿英语培训行业或少儿出版图书市场有一定了解；

3.具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；

4.为人亲和，做事有责任感，善于团队协作，执行力强，能承受较大的工作压力；

5.熟练使用Office办公软件，能独立撰写产品价值陈述方案；

6.有在作业盒子、一起作业、考拉阅读等公司有市场开拓或在小学或幼儿园等有渠道销售经验者优先。

三、人员需求：

石家庄4人、唐山4人、北京燕郊2人、北京大兴2人。（到该地开发当地市场）

四、计薪方式：

“底薪+提成”的薪酬模式，3500底薪+交通补贴1000元/月+提成；对于业务能力强、行业资源丰富的城市经理候选人员底薪可以再洽谈。

TCL集团工业研究院成立于2005年7月1日，直属于TCL集团总部，是集团中央研究机构，属于TCL集团创新体系的重要组成部分，为集团的技术创新战略与产业技术发展服务。
TCL研究院承担着满足TCL集团核心产业现阶段发展对技术的需求，同时又推动TCL集团未来的技术进步和核心竞争力的提高。TCL研究院围绕在“大数据和人工智能技术”和“新型显示技术”两大战略方向上，依托用户体验研究，聚焦新型显示技术、人工智能应用技术，创新型产品与服务等主要研究方向，持续进行新产品和新技术的探索与研发。
研究院与国内外多所知名高校、科研院所，及国际知名公司建立了多个联合实验室，拥有先进的技术设备仪器和现代化的工作环境，并在美国硅谷设立了“TCL美国研究所”、在香港科学园成立了“TCL香港研究所”，在祖国大陆设立“TCL广州量子点项目组”、“TCL西安研究所”、“TCL北京创新中心”，与国内研发团队进行更为前沿技术的联合开发。
秉承“尊重人才，尊重科学”的TCL研究院人才理念，我们制定了多项人才激励制度和人才培养制度，包括突出贡献奖、技术创新奖、专利奖、优秀员工奖、创造之星、技术尖兵等奖励政策，人才激励和培养体系向研发人员大力倾斜，建立可持续的人才发展基础和机制。
研究院致力于为科研人员提供一流的科研环境，国际化的交流平台，最前沿的市场需求和***泛的应用前景。研究院全体员工本着敬业、诚信、团队、创新的精神，以TCL集团作为强大后盾，联合世界一流科研院所，致力于将TCL研究院建成世界先进的研究机构。
经过多年的发展，研究院形成了独特的孵化、分离和滚动发展的成果转化模式，每年都有技术成果项目孵化。