北京招聘

1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案；

2、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；收集及整理候选人资料，初步筛选简历；

3、协助高级顾问对候选人进行评估和推荐，参与面试辅导和项目跟进；

4、协助制作推荐报告；

5、沟通协调候选人与目标公司的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、协助项目经理或顾问调查候选人背景；跟进候选人入职状况。

7、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；

岗位要求：

1、大专以上学历，对猎头或人力资源有浓厚的兴趣；

2、善于沟通，具备快速的学习能力；

3、思维缜密，关注细节；

4、责任性强，有一定的分析能力和抗压能力；

5、欢迎热爱猎头工作的应届毕业生。

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