北京招聘

1.负责企业宣传平台（网站、公众号）的日常运营及维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动；

2.结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源；

3.通过新媒体内容及数据调研结果，制定详细、有效及可复制的新媒体运营方案

岗位要求

1.有1-3年以上的新媒体运营经验, 具备较好的策划及文案能力;

2.熟悉新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;

3.对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态,有较好的数据分析能力和归纳总结能力;

4.对热点时事、潮流敏感,具备一定的文字功底,具有活跃思维及创新意识,有线上活动策划经验,能够独立完成微信运营策划方案及撰写;

      东方汇佳人力成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构。在实现线下服务能力与线上服务全面提升的同时，完成了集团化发展的奠基。从帮助企业有效解决痛点难点问题出发，提供人事委托服务 、人事外包服务、招聘外包服务、薪酬服务、招聘会、咨询及信息化服务等。
       2016年6月16日，北京劳资汇管理咨询有限公司在东方汇佳及北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的支持下成立，成立至今专注于通过人力资源与劳动法的结合搭建国内首家人力资源共创平台——HRmore。HRmore是劳动法分会的会员服务平台，也是HR的学习平台，专注于建立良好的HR生态环境，以共创、共享、共赢的互联网思维提升企业的人力资源管理能力，助力人力资源可持续发展，实现人力资本价值最大化。