北京招聘

★2018年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培
养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现
状,渴望突破,有梦想的人!
★我们招募条件如下:
(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;
(2)年龄25周岁---40周岁;
(3)全日制大专以上学历;
(4)过去的年收入大于6万元;
(5)在北京生活或者工作一年以上
★我们的培养计划如下:
(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;
(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;
(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;
(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;
(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;
★岗位职能要求:
△***大类市场营销
(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教
育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。
(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,
避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富
解决方案。
△第二大类团队管理
(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验
管理和成长的乐趣。
(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你
的薪水所得。
★我们的福利待遇如下:
(1)入职转正之后提供商业五险一金;
(2)每周上5休2的工作制;
(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;
(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;
(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入
≥20万;
(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入
≥35万;
(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入
≥50万;
★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什
么?
加盟中国人寿让梦想成真!
不一样的展业模式:通过服务获得客户
不一样的合作模式来我们这都是做企业的。

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司诚聘