北京招聘

岗位职责：

1、在总经理领导下负责全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；

10、认真完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1、男性，年龄26岁以上，大学本科以上学历；

2、有驾照，熟练的驾车技术；

3、熟练使用常用办公软件及网络应用，具备良好的文字表达编辑能力；

4、熟练的英语口语及书写能力；

5、此岗位需随总经理经常性的出差，请慎投简历；

6、有一定的房地产行业知识，具有房地产行业工作经验者优先。

        北京紫奇是一家专业从事房地产开发顾问、全案营销策划、销售代理、房地产资本运营的房地产全程营销机构，公司总部设立于北京市朝阳区，根据业务发展，现已在新疆、山西、陕西、海南设立了分公司，负责完成当地代理业务的工作开展,包括开发顾问及营销代理等。
（1）经营理念：以高度负责而有建树的工作，追求客户利益及价值的最优。
（2）核心价值观：人才是企业一切生机的源泉；我们致力于成为学习型的企业。
（3）公司精神：慎思、协作、创新。
慎思：工作要求上的周密性和计划性以及逻辑性，涵盖了工作态度和工作方式等相关概念。
协作：两个层面上的意思，一是经纪公司作为服务性公司，其服务的灵魂在于开发商或其他公司客户的满意度，这就要求始终坚持把同客户之间的服务沟通放在首位；二是为了使我们的服务达到各方面的满意，是离不开紫奇内每个部门、每个紫奇人的协作、沟通，这就体现了团队协作的重要性，公司永远不会只有一个人，“我们是紫奇人”，要始终明白实现个人利益的根本前提是全力维护公司利益，同时做到人尽其才。
创新：创新是公司的生命力，没有创新就没有发展。
（4）紫奇的经营目标：客户利益最大化，公司利益最大化，员工利益最大化。
（5）服务理念：让客户放心、让老板省心、让业主舒心、让自己安心。

    紫奇以发掘人才、培训人才、打造人才为准则，让每个人都能够发挥所长，“乘着阳光的翅膀”在天空中自由飞翔。